پاداشهای کلان مدیران بانکها در جهان؛ الگویی برای ایران یا هشداری برای سیاستگذاران؟26 شهریور 1403, 22:51. |
گروه بازارپول- در حالی که سهام داران در مجامع تصویب می کنند اما موضوع پرداخت پاداش به مدیران بانکی از موضوعات داغ کشور است. آمار پاداشهای پرداختی به مدیران عامل بانکها در جهان نیز به شدت متنوع است و به عوامل مختلفی مانند اندازه بانک، موقعیت جغرافیایی، عملکرد مالی، و قوانین محلی بستگی دارد. به گزارش رازپول ، در ادامه، نگاهی به وضعیت کلی پرداخت پاداش به مدیران عامل بانکها در برخی مناطق میاندازیم: 1. ايالات متحده - مدیران عامل بانکهای بزرگ در ایالات متحده اغلب بالاترین پاداشها را دریافت میکنند. پاداشهای آنها شامل حقوق پایه، سهام و پاداشهای مبتنی بر عملکرد است. - برای مثال، «جیمی دایمون» (مدیر عامل JPMorgan Chase) در سال 2022 بیش از 34 میلیون دلار دریافت کرد. «برایان موینهان» از Bank of America نیز پاداشی مشابه در همین حدود داشت. - میانگین حقوق و پاداش مدیران عامل بانکهای بزرگ آمریکا معمولاً بین 15 تا 40 میلیون دلار در سال متغیر است. 2.اروپا - در اروپا، پرداخت پاداش به مدیران عامل بانکها کمتر از آمریکا است، زیرا قوانین و مقررات نظارتی سختگیرانهتری وجود دارد. - «کریستین سویینگ»، مدیر عامل Deutsche Bank، در سال 2022 حدود 8 میلیون یورو (تقریباً 9 میلیون دلار) دریافت کرد. در بانکهای بریتانیا، مانند HSBC و Barclays، میانگین پاداش مدیران عامل معمولاً بین 6 تا 12 میلیون دلار است. - اتحادیه اروپا همچنین قانونی دارد که پاداش نقدی مدیران بانکها را به نسبت دو برابر حقوق پایه محدود میکند، که باعث کاهش پاداشهای کلان شده است. 3. آسیا - در آسیا، به ویژه در کشورهای مثل چین و ژاپن، پاداش مدیران عامل بانکها به مراتب پایینتر از آمریکا و اروپا است. - پاداش مدیران عامل بانکهای دولتی بزرگ چین معمولاً بین 1 تا 3 میلیون دلار است که بیشتر از حقوقهای ثابت و کمتر از پاداشهای مبتنی بر عملکرد تشکیل شده است. - در کشورهای دیگر آسیا مانند ژاپن و کره جنوبی، پاداش مدیران عامل بانکها نیز متوسطی مشابه با چین دارند. 4. کشورهای حوزه خلیج فارس - در کشورهای حوزه خلیج فارس مانند امارات متحده عربی و عربستان سعودی، پاداش مدیران عامل بانکها متغیر و به طور متوسط بین 2 تا 5 میلیون دلار است. پاداشها در این کشورها نیز ترکیبی از حقوق ثابت و پاداشهای مبتنی بر عملکرد هستند. 5. استرالیا - پاداش مدیران عامل بانکهای بزرگ استرالیا مانند Commonwealth Bank و Westpac بین 5 تا 10 میلیون دلار است، اما مقررات سختگیرانهتری در سالهای اخیر در این کشور اعمال شده که باعث کاهش این مبالغ شده است. در مجموع، پاداشهای پرداختی به مدیران عامل بانکها در سراسر جهان تحت تاثیر عوامل مختلفی از جمله قوانین نظارتی، عملکرد مالی و سیاستهای داخلی بانکها قرار دارد. در آمریکا و برخی از کشورهای اروپایی، پاداشها معمولاً بسیار بالاست، در حالی که در کشورهای آسیایی و استرالیا معمولاً کمتر است.
بازگشت | |