گروه سایبان - به صف طولانی مشاورین رئیس کل بیمه مرکزی اخیرا دو عضو دیگر هیات عامل اضافه شده و مجموع مشاورین را به 10 نفر رسانده است.

به گزارش رازپول، به ترکیب مدیران در سایه بیمه مرکزی که با سمت مشاوره حالا در چرخه مدیریتی این مجموعه قرار گرفته اند، اخیرا دو عضو هیات عامل اضافه شده اند.

بررسی سایت بیمه مرکزی نشان می دهد که تقریبا هیچ یک از مدیران این مجموعه که اخیرا کنار گذاشته شده اند به محور کارشناسی باز نگشته و جملگی در قامت مشاور در کنار رئیس کل قرار گرفته اند.

احتمالا توانمندی های مدیریتی و تجربه سال های اخیر سبب شده است که رئیس کل تصمیم بگیرد بر قامت این افراد مسئولیت مشاوره بدوزد.

اما نکته قابل تامل این است که برخی از افراد هنوز از صندلی هیات عامل بر نخواسته اند که نه تنها فورا حکم مشاوره دریافت کرده اند، بلکه به عنوان کارمند دولت برای تصدی کرسی دیگری در بخش خصوصی تلاش می کنند، علی رغم اینکه به اذعان سایت رسمی بیمه مرکزی این افراد مشاور رئیس کل بیمه مرکزی اند!

چندی پیش بود که به دلیل ارائه مشاوره همزمان یکی از مدیران بیمه ای در بیمه مرکزی و یک شرکت خسارت دیده، نقدهای متعددی متوجه وی شد تا جایی که شنیده می شود که چنین موضوعی سبب شده که برخی از صاحب منصبان بیمه ای روی خوشی به مدیریت وی در شرکت های بیمه ای نشان ندهند، اما اینکه حالا یک مدیر بالادستی در صنعت بیمه بلافاصله پس از ترک صندلی خود برای کسب کرسی ای دیگر در یک شرکت خصوصی تلاش می کند و عنوان پرطمطراق مشاور رئیس کل بیمه مرکزی را نیز یدک می کشد پرسش های بیشماری را در خصوص برخوردهای دوگانه در صنعت بیمه ایجاد کرده است.

مشاور کسی است که به اطلاعات و اسرار مجموعه هایی که در آنها چنین سمتی را قبول کرده دسترسی دارد  و دسترسی به همین اطلاعات خالص است که سبب می شود بتواند راهکارهای مفید و ارزشمندی را به مجموعه تحت استخدام ارائه کند.

بنابراین سوال این است که آیا رئیس کل بیمه مرکزی خبر ندارد که زیرگوش نهاد ناظر مفید امینی همزمان کرسی مشاورت در این مجموعه را در اختیار دارد و با اتکا به سابقه خود در این نهاد و چنین موقعیتی برای دریافت کرسی در بخش خصوصی تلاش می کند؟ آیا مدارک ارسالی وی از سوی سهامداران بخش خصوصی برای عضویت در هیات مدیره یک شرکت خصوصی به دست ایشان نرسیده است؟

آیا چنین اقدامی را نمی توان سوء استفاده از موقعیت نامید؟ آیا این موضوع مصداق تعارض منافع نیست؟ آیا نهاد ناظر چنین مدیرانی را پرورش داده و خواهد داد؟

به نظر می رسد که بدون پاسخ به این پرسش ها نمی توان ادعای شفافیت، صراحت و صداقت داشت و از سایر شرکت های تحت مدیریت چنین انتظاری داشت.  

حمایت از طریق سکوت در برابر چنین تناقصی در حالی که سازمان حسابرسی صراحتا به موضوع کارمندان دولت و ماموریت آنها در بخش خصوصی اشاره کرده و آنرا مصداق تخلف می داند، چه معنایی دارد؟

آیا این همان قاعده گذاری بدون تعارض منافع است که وزیر اقتصاد به آن اشاره داشت؟

وزیر اقتصاد در مراسم معارفه بهزادپور با تأکید بر لزوم پایبندی هر چه بیشتر اهالی صنعت بیمه کشور به "اخلاق حرفه ای" از مدیران صنعت بیمه خواست، عمل به این قاعده نانوشته را هر چه جدی تر مد نظر قرار دهند و اجازه ندهند، معدود نقاط تاریک، زحمات خانواده بزرگ بیمه ای کشور را مخدوش کند.

وزیر اقتصاد در مجمع سالانه بیمه مرکزی نیز یکی دیگر از موضوعات دارای اهمیت از نظر وزارت اقتصاد در خصوص صنعت بیمه را، مسایل مدیریتی عنوان کرد که ساماندهی آن برای کل صنعت حائز اهمیت است چرا که به گفته وی، هر چقدر بتوان مدیران حرفه ای تر و دارای تعارض منافع کمتر و تحول گرا تر و چابک تر را در این صنعت بکار گرفت، بهتر می توان مجموعه صنعت بیمه را با جهت گیری های کلان بیمه مرکزی جمهوری اسلامی همراستا کرد.