هیات مدیره بانک ها و بیمه ها چقدر پاداش مجمع دریافت کردند؟

گروه بازارپول - تصویب پاداش هیات مدیره یکی از بانک های تجاری کشور در حالی خبر ساز شده که با تغییرات قانون تجارت چندی پیش بانک مرکزی الزامات تصویب پاداش هیات مدیره در شرکت های سهامی عام و خاص را به شبکه بانکی ابلاغ کرده است. از سوی دیگر الزامات ایجاد شده در قانون تجارت برای سایر شرکت های تجاری نیز لازم الاجرا است.

بانک مرکزی «قانون اصلاح ماده (241) لايحه قانوني اصلاح قسمتي از قانون تجارت» که پس از تصویب مجلس شورای اسلامی به تایید شورای نگهبان رسیده است را به شبکه بانکی ابلاغ کرد.

با رعايت شرايط مقرر در ماده (134) قانون تجارت، نسبت معيني از سود خالص سال مالي شرکت که ممکن است جهت پاداش هيأت مديره در نظر گرفته شود، به هيچ وجه نبايد در شرکت‌هاي سهامي عام از سه درصد (3٪) و در شرکت‌هاي سهامي خاص از شش درصد (6٪) سودي که در همان سال به صاحبان سهام قابل پرداخت است، تجاوز کند.

متن کامل این بخشنامه به شرح زیر است:

احتراماً، بدينوسيله «قانون اصلاح ماده (241) لايحه قانوني اصلاح قسمتي از قانون تجارت» که در جلسه مورخ 1395.2.20 مجلس شوراي اسلامي، تصويب و در تاريخ 1395.2.29 به تأييد شوراي نگهبان رسيده است، به شرح ذيل جهت استحضار و اعلام مراتب به ارکان ذي‌ربط در آن بانک‏/مؤسسه اعتباري ايفاد مي‌شود.

ماده واحده‏- ماده (241) لايحه قانوني اصلاح قسمتي از قانون تجارت مصوب 1347.12.24 به شرح زير اصلاح و دو تبصره به آن الحاق مي‌شود:

ماده 241‏- با رعايت شرايط مقرر در ماده (134) نسبت معيني از سود خالص سال مالي شرکت که ممکن است جهت پاداش هيأت مديره در نظر گرفته شود، به هيچ وجه نبايد در شرکت‌هاي سهامي عام از سه درصد (3٪) و در شرکت‌هاي سهامي خاص از شش درصد (6٪) سودي که در همان سال به صاحبان سهام قابل پرداخت است، تجاوز کند. در هر حال اين پاداش نمي‌تواند براي هر عضو موظف از معادل يک سال حقوق پايه وي و براي هر عضو غيرموظف از حداقل پاداش اعضاي موظف هيأت مديره بيشتر باشد. مقررات اساسنامه و هرگونه تصميمي که مخالف با مفاد اين ماده باشد، باطل و بلااثر است.

تبصره 1‏- شرکت‌هاي دولتي، مشمول مقررات اين ماده در خصوص پاداش هيأت مديره نيستند و تابع حکم مقرر در ماده (78) قانون مديريت خدمات کشوري مصوب 1386.7.8 مي‌باشند.

تبصره 2‏- هيچ فردي نمي‌تواند اصالتاً يا به نمايندگي از شخص حقوقي همزمان در بيش از يک شرکت که تمام يا بخشي از سرمايه آن متعلق به دولت يا نهادها يا مؤسسات عمومي غيردولتي است به سمت مديرعامل يا عضو هيأت مديره انتخاب شود. متخلف علاوه بر استرداد وجوه دريافتي به شرکت، به پرداخت جزاي نقدي معادل وجوه مذکور محکوم مي‌شود».‏

اما در ادامه نگاهی به سود و پاداش هیات مدیره ها در شبکه بانکی و شرکت های بیمه خالی از لطف نیست.

همچنین بیمه سرمد نیز 5000 میلیون ریال پاداش هیات مدیره به صورت ناخالص تصویب کرد.

لازم به ذکر است که جدول فوق از اطلاعات اظهار شده توسط بانک ها و بیمه ها تکمیل شده است و اطلاعات سایر بانک ها و بیمه هایی که در جدول نیامده به دلیل عدم برگزاری مجامع و یا عدم افشای اطلاعات تاکنون است.